Бюро "Кадротека" -
Подберите команду мечты вместе с НАМИ!

Подбор и проверка персонала

Профессиональный подбор кандидатов под ваши требования и глубокая проверка их благонадежности. Нишевая экспертиза в сфере HR и безопасности - более 15 лет в крупнейших компаниях на рынке.

СОБСТВЕННАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ
ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ БОЛЕЕ 15 ЛЕТ
Работаем по Москве и МО

УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Вам требуется финансовый аналитик, бухгалтер, корпоративный юрист или маркетолог?
  • Реализуем под ключ подбор специалистов под вашу задачу и требования. Не закидываем вас стопками ненужных резюме, работаем в формате Executive Search с глубоким уровнем проработки, оценки и всесторонней проверки кандидатов.
  • Весь цикл берем на себя. На вашей стороне только собеседование топ-финалистов.
  • Уже проверенные кандидаты. Все финалисты уже прошли глубокую проверку нашей собственной службы безопасности.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Подбор профессионального персонала

Вам требуются администраторы ресепшен, офис-менеджеры или сотрудники отдела документооборота?

Весь цикл подбора кандидатов под ключ берем на себя:
  • На вашей стороне только собеседование 3-5 топ-финалистов из выборки в 150-200 человек.
  • Все финалисты уже прошли глубокую проверку нашей собственной службы безопасности.
  • Стандартный поиск обычно длится от 20 рабочих дней с учетом всех проверочных этапов и встреч. Все зависит от сложности требований к позиции.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Подбор административного персонала

Вам требуется управляющий вашей загородной резиденцией, надежный персональный водитель или бизнес-ассистент со свободным владением английским языком?

Берем на себя весь цикл подбора кандидатов под ключ:
  • На вашей стороне только собеседование 3-5 топ-финалистов из выборки в 250-300 человек.
  • Никаких сюрпризов! Все финалисты уже прошли глубокую проверку нашей собственной службы безопасности.
  • Стандартный поиск обычно длится от 20 рабочих дней с учетом всех проверочных этапов и встреч. Все зависит от сложности требований к позиции.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Подбор личного персонала

Вам необходимо в кратчайшие сроки нанять большую команду в торговый зал, ресторан или колл-центр?

Берем на себя весь цикл подбора и базовой проверки кандидатов под ключ.

Оставляйте заявку, и мы проконсультируем вас в течение часа.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Подбор массового персонала

ОТЧЕТ ПО КАЖДОМУ ФИНАЛИСТУ
Предоставляем детальный отчёт с экспертными выводами рекрутера и результатами проверки

Как мы подбираем персонал для вас

От момента вашего запроса до выхода сотрудника на работу проходит несколько этапов:
Составляем профиль кандидата
Согласовываем требования к кандидату: кто нужен, какие обязанности, требования, условия и зарплата. Оформляем заявку и подписываем договор с внесением предоплаты.

1
Подбираем кандидатов

Весь процесс отбора берем на себя: вам не нужно отсматривать десяток резюме, проверять документы или навыки. Мы смотрим за рамки резюме и стандартных требований. Ищем человека, который вдохновлен своей работой.
2
КОМПЛЕКСНО ПРОВЕРЯЕМ
Проводим детальную проверку каждого финалиста: глубокий анализ биографии, соц сетей, родственных связей, собираем устные рекомендации с прошлых мест работы, проводим полиграф по запросу.
3
СОСТАВЛЯЕМ ОТЧЁТЫ по финалистАМ
По итогам проверки мы подтверждаем готовность кандидата к выполнению ваших задач — предоставляем детальный отчёт с экспертными выводами рекрутера и результатами проверки.
4
ПРОВОДИМ ИНТЕРВЬЮ С ЗАКАЗЧИКОМ
Предоставляем для встречи с вами 3—5 лучших из выборки кандидатов, которые полностью отвечают требованиям и прошли нашу глубокую проверку.
5
ПРИГЛАШАЕМ ФИНАЛИСТА К ВАМ НА РАБОТУ
Вы принимаете решение о  сотрудничестве, выставляете оффер кандидату и заключаете трудовой договор.
6
ПРОВОДИМ ОПЛАТУ
Выставляем счёт на оплату оказанной услуги. Замену сотрудника производим единоразово в течение первых 3х месяцев его работы на случай непредвиденных обстоятельств.
7

УСЛУГИ ПО Проверке ПЕРСОНАЛА

ПРОВЕРКА ВАШЕГО КАНДИДАТА
Проверим ваших кандидатов: офисный, домашний и любой другой персонал. Осуществим проверку под любую задачу: анализ биографии, проверка стажа, полиграф, сбор рекомендаций.
Проведем анализ критичных моментов в биографии кандидата: привлечение к уголовной и административной ответственности, участие в организациях, ИП, долги по ФССП, банкротства и др.

Рекомендовано для массового персонала
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Базовая проверка на
критичные моменты
биографии

Проведем анализ по критичным моментам биографии кандидата: привлечение к ответственности, банкротства, долги, участие в организациях и наличие ИП, статуса самозанятого, также реализуем проверку трудового стажа, запросим устные рекомендации с прошлых 2-3 действующих мест работы и верифицируем референтов, проведем анализ соц сетей, проверим ближайших родственников по критичным критериям.
Рекомендовано для профессионального и личного персонала.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Глубокая проверка
биографии

Наш штатный полиграфолог проводит анализ прошлого опыта по темам: искажение данных, алко и нарко зависимости, обман работодателя, хищения, преступления, увольнения по компрометирующим обстоятельствам: халатность, низкая квалификация и другое, а также любым другим темам под запрос.

Рекомендовано для критичного персонала: управленческие позиции, с мат. ответственностью, домашний персонал и тд.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

тестирование НА ПОЛИГРАФЕ

Проводят штатные профессиональные рекрутеры с 15-летним опытом работы в крупнейших компаниях на рынке, анализируют любые компетенции под вакансию: гибкость, клиентоориентированность, адаптивность, командная
работа, ответственность и другие под запрос.

Рекомендовано для любого персонала.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Очное интервью по
компетенциям

Применяется для личного персонала: ассистенты, водители, управляющие загородных домов, няни, домработницы и др.

Онлайн и очная проверка знаний и навыков в областях:
  • английский язык устный и письменный,
  • навыки вождения и знания города с нашим инструктором,
  • оказание первой медицинской помощи,
  • уход за тканями и поверхностями и др.

Рекомендовано для личного персонала.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Проверка знаний

  • Подтверждаем трудовой стаж кандидата, собираем устные рекомендации с прошлых 2-3 мест работы.
  • Подтверждаем личности рекомендателей во избежание ситуаций подлога референтов со стороны кандидатов.
  • Составляем независимый портрет кандидата по прошлым местам работы и причинам ухода.

Рекомендовано для профессионального и личного персонала.
"Кадротека" Няня для ребенка 0-2 лет

Подтверждение трудового
стажа и сбор рекомендаций

Проверка всех КАНДИДАТОВ службой безопасности

Какой процесс отбора и проверок проходят наши кандидаты в ходе подбора на ваши вакансии.
Более 15 лет подбора в крупнейших компаниях ИТ и финтех сектора, более 30 лет опыта обеспечения безопасности в компаниях Москвы.
Безопасность - наше второе имя, обеспечиваем уникальную на рынке проверку кандидатов с помощью собственной службы безопасности.
Мы не закидываем вас стопками резюме. К вам попадут только лучшие из лучших. Мы сами проанализируем весь рынок, отберем и комплексно проверим кандидатов.
Нишевая экспертиза
Ваше спокойствие за благонадежность и отличную репутацию кандидатов
Время только на важное
Почему доверяют именно нам

НАША ИСТОРИЯ

КАДРОТЕКА
01
Профессиональный опыт
Мы — Анастасия Печатникова и Юрий Стенин — основатели бюро подбора персонала «Кадротека». Анастасия — директор по персоналу, на протяжении 15 лет работает в крупнейших IT- и финтех-компаниях. Юрий — директор по безопасности, имеет опыт более 30 лет в правоохранительных органах, экономической, информационной и физической безопасности в корпорациях.

Мы точно знаем, как организовать процессы найма даже самых уникальных специалистов и убедиться в их надёжности.
НАША ИСТОРИЯ
Печатникова Анастасия / Бюро подбора персонала Кадротека
КАДРОТЕКА
01
Юрий Стенин / Бюро подбора персонала Кадротека
Профессиональный опыт
Мы — Анастасия Печатникова и Юрий Стенин — основатели бюро подбора домашнего персонала «Кадротека». Анастасия — директор по персоналу, на протяжении 15 лет работает в крупнейших IT- и финтех-компаниях. Юрий — директор по безопасности, имеет опыт более 30 лет в правоохранительных органах, экономической, информационной и физической безопасности в корпорациях.

Мы точно знаем, как организовать процессы найма даже самых уникальных специалистов и убедиться в их надёжности.
ЦЕНЫ И Условия сотрудничества с Кадротекой
С корпоративными заказчиками работаем на долгосрочных выгодных условиях в формате пакетов услуг.
Выбираем услуги
Формируем пакет интересующих услуг под задачи
заказчика, ожидаемый объем, а также сроки реализации.
Направляем КП
Под каждого заказчика формируем индивидуальное коммерческое предложение.
Заключаем договор
Подписываем договор с нашим юр лицом и запускаем работу по подбору и/или проверкам кандидатов.
Цена услуги
подбора
  • Для профессионального и офисного персонала - 12% годового оклада кандидата.
  • Для личного персонала - 1 месячная зарплата кандидата, но не менее 150 тыс. руб.
  • С учетом количества позиций в заказе действуют скидки.
Цена проверок кандидатов
  • Базовая проверка - 7 500
  • Глубокая проверка - 20 000
  • Тест на полиграфе - 20 000
  • Очное интервью - 7 500
  • Проверка трудового стажа и рекомендаций - 12 500
Предусмотрены скидки с учетом объемов
Обсуждаем индивидуально, исходя из вашего запроса. Оставляйте заявку, и мы вас проконсультируем в течение часа!
О НАС ГОВОРЯТ
FAQ
Часто задаваемые вопросы о нашей работе
КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
НАШИ
КОНТАКТЫ
КАДРОТЕКА агентство подбора персонала
Доверьте нам профессиональный подбор кандидатов - мы создадим комфорт и безопасность для вас
*Поля обязательные для заполнения.
Нажимая на кнопку “Связаться со мной”, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и политику конфиденциальности
8 963 774 76 72
info@kadroteka.pro
г. Москва, ул. Марксистская, д.34 к.7
Оставьте заявку на подбор ИЛИ ДРУГУЮ УСЛУГУ