БУТИКОВОЕ БЮРО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА "КАДРОТЕКА" / Москва, МО

Собеседование няни - о чем спрашивать. Как понять, какой на самом деле перед вами человек?

2024-06-11 10:25 Няня для ребенка 2-6 лет Няня для ребенка 0-2 года Няня для детей Гувернантка
Продолжаем рассказывать самые полезные советы по подбору домашнего персонала от профессионалов своего дела!
Ранее мы разобрали, на что стоит обращать внимание при собеседованиях кандидатов на роль няни. Ищите наши советы от рекрутера в ленте.

Сегодня разберем способ, который позволит максимально точно предугадать поведение няни в процессе её будущей работы у вас.

🔝 Эту методику используют крупнейшие компании в процессе подбора персонала, а также рекрутеры Кадротеки для выбора лучших кандидатов своим клиентам.

✔️ Не будем останавливаться на базовых критериях поиска, их стоит уточнять на этапе телефонного интервью:

- опыт работы,
- образование,
- знания развивающих методик,
- навыки оказания первой медицинской помощи
- и прочее.

🔍 Предлагаю пойти глубже и оценить качества и навыки, которые няня использует в своей работе.
После глубокого интервью рекомендуем также убедиться в благонадежности кандидата.

Проведите проверку на благонадежность кандидата

  • Нет ли у кандидата судимостей.
  • Не числится ли он в черных списках.
  • Нет ли долгов по ФССП и прочих критичных моментов, препятствующих трудоустройству.

В интернете часто предлагают дешевые инструменты для проверки, но они не являются на 100% достоверными. Надежнее обратиться в компании, такие как «Кадротека», где есть свои штатные специалисты по безопасности, которые умеют делать глубокую проверку и проводят её в ручную по всем возможным источникам информации.
Для статистики в среднем 30% персонала не проходят нашу проверку на благонадежность. В нашей практике мы встречали нянь, лишенных родительских прав, судимых за мошенничество, у которых были супруги с криминальным прошлым и прочее. В это сложно поверить, но рынок домашнего персонала по факту очень непростой.

Поэтому, даже если у вас есть свой рекомендованный кандидат и вам не нужен полный цикл подбора домашнего персонала, обращайтесь в Кадротеку или другие компании для его проверки. Ведь и ваши рекомендатели могут не знать всю биографию человека.
🔥 Читайте о проверках подробно в статье ниже, кликнув на картинку
🔥 Хотите получить профессиональную пошаговую инструкцию от Кадротеки «Как самостоятельно найти няню»? Подписывайтесь на наш профиль в Инстаграм и пишите комментарий под любым постом «Хочу инфо», и мы вышлем вам все инструкции и лайфхаки!

Контакты: