До 6 лет у ребенка формируется базовое доверие к миру и характер, а также проявляются интересы— важно создать безопасную среду для развития и раскрытия потенциала ребенка.
Няня помогает сохранить физическое и психическое здоровье малыша, поможет раскрыть творческие, музыкальные и физические способности, а также приобрести новые навыки, соответствующие возрасту.
Мы подбираем кандидатов по запросу с медицинским, педагогическим или психологическим образованием, опытом работы в дошкольных детских учреждениях и семьях.
Правильно подобранная гувернантка — основа хорошего воспитания, грамотности и эрудиции ребёнка.
Гувернантка внедряет эффективные современные методики подготовки по школьной программе, выбирает правильный режим обучения, грамотно чередуя занятия и отдых.
Мы подбираем кандидатов по запросу с педагогическим или психологическим образованием и обязательно с отличными рекомендациями из предыдущих семей.
В возрасте до двух лет у ребенка формируется до 80% навыков, которыми он пользуется всю жизнь - например, учится ходить, говорить и держать столовые приборы.
Няня знает основы педиатрии, особенности ухода за малышом, гимнастику, профилактический массаж и требования по кормлению. Может оказать первую медицинскую помощь.
Мы подбираем кандидатов по запросу с медицинским или педагогическим образованием, опытом работы в родильном доме. Обязательно с отличными рекомендациями из прошлых семей.
Больше 15 лет подбирали персонал в IT и финтех и 30 лет обеспечивали безопасность крупнейших компаний на рынке. Умеем подбирать надежных кандидатов под самые сложные запросы.
Не заваливаем вас стопками резюме и кастингами, знакомим только с лучшими. Работаем в режиме 24*7 до тех пор, пока не найдем для вас того самого.
Нашу проверку кандидатов сравнивают с отбором для полета в космос. Собственная служба безопасности проводит кандидатов через семь этапов проверки. Наша цель — безопасность и комфорт вашего дома.
У нас нишевая экспертиза
Подбираем вам, как себе
Безопасность - наше второе имя
Почему нам доверяют
Бюро "Кадротека" использует самую глубокую систему проверки кандидатов на рынке
Как мы подбираем ЛУЧШИХ НЯНЬ
От момента запроса до выхода сотрудника в ваш дом проходит несколько этапов:
Составляем профиль
Согласовываем требования к кандидату: кто нужен, какие обязанности, условия и бюджет. Оформляем заявку и подписываем договор с внесением 50% предоплаты.
1
Подбираем кандидатов
Весь процесс отбора берем на себя: вам не нужно отсматривать десяток резюме, проверять документы или навыки. Мы смотрим за рамки резюме и стандартных требований. Ищем человека, который вдохновлен своей работой.
2
КОМПЛЕКСНО ПРОВЕРЯЕМ ВЫБРАННОГО КАНДИДАТА
Проводим детальную проверку: глубокий анализ биографии, соц сетей, родственных связей, собираем устные рекомендации с прошлых мест работы, проводим полиграф.
3
СОСТАВЛЯЕМ ОТЧЁТ
По итогам проверки мы подтверждаем готовность кандидата к выполнению ваших задач — предоставляем детальный отчёт с экспертными выводами рекрутера и результатами проверки.
4
ПРОВОДИМ ИНТЕРВЬЮ С ЗАКАЗЧИКОМ
Предоставляем для встречи с вами 3-5 лучших из выборки кандидатов, которые полностью отвечают требованиям и прошли нашу глубокую проверку.
5
ПРИГЛАШАЕМ ФИНАЛИСТА К ВАМ НА РАБОТУ
Стандартный пробный период — до трех оплачиваемых дней. Далее вы принимаете решение о продолжении сотрудничества и заключаете трудовой договор. Мы заботливо поможем его составить.
6
ПРОВОДИМ ОПЛАТУ
Выставляем счёт на оплату оказанной услуги. Замену сотрудника предоставляем единоразово на случай непредвиденных обстоятельств: мы уверены в качестве нашего отбора.
7
Составляем профиль
Согласовываем требования к кандидату: кто нужен, какие обязанности, условия и бюджет. Оформляем заявку и подписываем договор с внесением 50% предоплаты.
Подбираем кандидатов
Весь процесс отбора берем на себя: вам не нужно отсматривать десяток резюме, проверять документы или навыки. Мы смотрим за рамки резюме и стандартных требований. Ищем человека, который подходит именно под вашу задачу, замотивирован и вдохновлен своей работой.
КОМПЛЕКСНО ПРОВЕРЯЕМ ВЫБРАННОГО КАНДИДАТА
Проводим детальную проверку: глубокий анализ биографии, соц сетей, родственных связей, собираем устные рекомендации с прошлых мест работы, проводим полиграф.
СОСТАВЛЯЕМ ОТЧЁТ
По итогам проверки мы подтверждаем готовность кандидата к выполнению ваших задач - предоставляем детальный отчёт с экспертными выводами рекрутера и результатами проверки.
ПРОВОДИМ ИНТЕРВЬЮ С ЗАКАЗЧИКОМ
Предоставляем для встречи с вами 3-5 лучших из выборки кандидатов, которые полностью отвечают требованиям и прошли нашу глубокую проверку.
ПРИГЛАШАЕМ ФИНАЛИСТА К ВАМ НА РАБОТУ
Стандартный пробный период для большинства позиций — до трех оплачиваемых рабочих дней. Далее вы принимаете решение о продолжении сотрудничества и заключаете трудовой договор. Мы заботливо поможем его составить.
ПРОВОДИМ ОПЛАТУ
Выставляем счёт на оплату оказанной услуги. Замену сотрудника предоставляем единоразово на случай непредвиденных обстоятельств: мы уверены в качестве нашего отбора.
ОТЧЕТ ПО КАЖДОМУ ФИНАЛИСТУ
Предоставляем детальный отчёт с экспертными выводами рекрутера и результатами проверки
Перед вашим знакомством с кандидатом мы проведем его максимальную проверку в 7 этапов. Безопасность вашего ребенка - наш приоритет.
ОЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ
Анализируем психологическое состояние, личностные особенности, стрессоустойчи-вость, наличие необходимых для работы личных качеств.
ПРОВЕРКА КАНДИДАТА
Комплексная проверка на отсутствие судимости и привлечения к ответственности, задолженностей по ФССП, банкротств и других негативных фактов биографии, анализ соц сетей и многое другое
Подтверждение рекомендаций
Проводим телефонное интервью не менее чем с двумя бывшими работодателями кандидата. В нашей базе сотрудники только с отличными рекомендациями, подтвержденными нами лично.
ПРОВЕРКА ПО ЧЁРНЫМ СПИСКАМ
Проверяем кандидата по закрытым ЧС-базам.
ТЕСТИРОВАНИЕ НА ПОЛИГРАФЕ
Проверяем по запросу факты хищения имущества, злоупотребления алкоголем, психотропными веществами, обман работодателя, раскрытие конфиденциальной информации. Тестирование проводят наши штатные сертифицированные полиграфологи с многолетним опытом
ТЕСТИРОВАНИЕ НАВЫКОВ
Проверяем знания и профессиональное применение необходимых навыков от наших асессоров по каждому направлению. Например, оказание первой помощи, навыки вождения, педагогическая подготовка, знание английского языка. Методики оценки разработаны экспертами эксклюзивно для нас под все профили позиций.
МЕДИЦИНСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кандидат по запросу за счет заказчика сдаёт анализы в аккредитованном медицинском центре по заранее утвержденному перечню.
ОЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ
Анализируем психологическое состояние, личностные особенности, стрессоустойчи-вость, наличие необходимых для работы личных качеств.
ПРОВЕРКА КАНДИДАТА
Комплексная проверка на отсутствие судимости и привлечения к ответственности, задолженностей по ФССП, банкротств и других негативных фактов биографии, анализ соц сетей и многое другое
Подтверждение рекомендаций
Проводим телефонное интервью не менее чем с двумя бывшими работодателями кандидата. В нашей базе сотрудники только с отличными рекомендациями, подтвержденными нами лично.
ПРОВЕРКА ПО ЧЁРНЫМ СПИСКАМ
Проверяем кандидата по закрытым ЧС-базам.
ТЕСТИРОВАНИЕ НА ПОЛИГРАФЕ
Проверяем по запросу факты хищения имущества, злоупотребления алкоголем, психотропными веществами, обман работодателя, раскрытие конфиденциальной информации. Тестирование проводят наши штатные сертифицированные полиграфологи с многолетним опытом
ТЕСТИРОВАНИЕ НАВЫКОВ
Проверяем знания и профессиональное применение необходимых навыков от наших асессоров по каждому направлению. Например, оказание первой помощи, навыки вождения, педагогическая подготовка, знание английского языка. Методики оценки разработаны экспертами эксклюзивно для нас под все профили позиций.
Медицинское тестированиЕ
Кандидат по запросу за счет заказчика сдаёт анализы в аккредитованном медицинском центре по заранее утвержденному перечню.
Вам подарок от "Кадротеки"
Бесплатное онлайн тестирование для ваших нянь
Проверьте знания и навыки вашей няни или гувернантки с помощью наших эксклюзивных онлайн тестов.
Охватим все ключевые параметры: судимости и привлечение к ответственности, анализ черных списков персонала, наличие задолженностей, банкротств, анализ соц сетей, подтверждение трудового стажа, сбор устных рекомендаций с прошлых мест работы и многое другое.
Входит очное интервью по компетенциям с профессиональным рекрутером, проверка биографии службой безопасности, полиграф, тест знаний и навыков. По итогам проверки предоставляем подробный отчет.
Здравствуйте! Во-первых, я очень рада тому, что вы прекрасные и оч лояльны к моей медленности) Няня ооочень старается, стремится много активностей делать, потихоньку график выстраивает. Переживает про все и прислушивается к нам. Спасибо!
| подбор няни
Кадротеку порекомендовали коллеги, у них все сложилось. Мы тоже увидели оперативную работу, профессионализм, внимание к нашим пожеланиям, достаточно быстро предложили кандидатов. Работают профессионально, выполняют работу качественно и быстро. Уже порекомендовала друзьям! Спасибо вам за работу!
| подбор няни
Здравствуйте, я в полном восторге от няни. На самом деле, она закрыла даже те вопросы, которые я не озвучивала. Очень довольна, как быстро и качественно была сделана ваша работа. Буду обязательно всем рекомендовать. Спасибо огромное!
| подбор няни
Спасибо еще раз, за нашу няню, мы вам благодарны за хорошего человека, считаю что нам очень повезло. Работаем уже больше полугода!
| подбор няни
Первый раз воспользовалась услугами агентства . Я восторге, учитываются все критерии , даже темперамент )
| подбор домработницы
Вы классно делаете свою работу, я не ожидала. Успеха, спасибо! С каждым кандидатом все лучше. Только муж уже просит "хватит")) Очень приятно, что это именно индивидуальный подход под мой запрос, а не просто покидали резюме.
| подбор водителя
Искал водителя для семьи на 2 раза в неделю. Коллеги профессионально и оперативно отработали по поиску и проверке. Молодцы!
| подбор личного ассистента
Ксенией очень довольна, она большая молодец. Большое вам спасибо!
| подбор домработницы
Здравствуйте! Мы очень довольны. И вкусно готовит, и готова помочь во всем и уборка сама проведена хорошо. Нареканий нет. Вам огромное спасибо. Мы бы хотели на долгосрочно)
| проверка кандидатов
Наша компания осталась очень довольна услугой по проверке кандидатов (биография, документы и тд) при найме кандидата на позицию личного помощника. Нам понравилось: оперативность, полнота предоставленной информации, скорость ответа на запросы, качество документов. Обязательно воспользуемся услугами в следующий раз и будем рекомендовать нашим клиентам!
| Отзыв кандидата гувернантки
Здравствуйте! Все отлично! Мне все нравится, благодарю вас. Семья очень дружелюбная, девочка умничка!
| Отзыв кандидата няни
Здравствуйте! Спасибо, что интересуетесь, у меня все хорошо. Семья прекрасная, добропорядочная, составили с ними договор на год, все прописали. Выхожу к ним иногда на выходных еще, по согласованию, на дачу также выезжали. Отпустили меня на родину в отпуск, очень благодарна им за это. Мне все нравится, спасибо за помощь! В будущем буду к вам обращаться.
| Отзыв кандидата няни
Здравствуйте, пока все стандартно. Привыкаем друг к другу. Родители очень адекватные, договороспособные. Обязанности тоже стандартные. Так что все хорошо. Спасибо, что интересуетесь)
| Отзыв кандидата няни
Я надеюсь, что у нас всё сложится с Натальей и малышкой. Она была очень довольна мной так что осталось подождать
Спасибо вам большое! Вы лучшее агентство!
| Отзыв кандидата личного ассистента
Все хорошо, пока работаю удаленно. Как найдем офис, буду в офисе 🙂 все комфортно, постепенно погружаюсь в процессы и дела. Мне нравится. Спасибо вам большое!
| Отзыв кандидатов помощников по хозяйству
Очень компетентный коллектив!!!Благодарны с супругом за помощь в поиске работы.Обязательно порекомендую всем нашим знакомым.
Условия сотрудничества с Кадротекой
Оплата
Стоимость подбора персонала — один месячный оклад сотрудника при полной занятости (предоплата 50%). В стоимость входят 2-3 кандидата, прошедших отбор и проверку.
Замена
Мы гарантируем качество своей работы. Бесплатно заменим сотрудника, если что-то пойдёт не так — один раз в течение первых 6 мес. работы.
Пробные дни
Испытательный период сотрудника — до трех оплачиваемых рабочих дней. Вы можете проверить, соответствует ли кандидат задачам и требованиям.
Договор
Работаем по договору на оказание услуг. Срок договора — 1 год с возможностью продления. Пока действует договор, мы на связи по всем вопросам.
Стоимость подбора персонала — один месячный оклад сотрудника при полной занятости (предоплата 50%). В стоимость входят 2-3 кандидата, прошедших отбор и проверку.
ЗАМЕНА
Мы гарантируем качество своей работы. Бесплатно заменим сотрудника, если что-то пойдёт не так — один раз в течение первых 6 мес. работы.
ПРОБНЫЕ ДНИ
Испытательный период сотрудника — до трех оплачиваемых рабочих дней. Вы можете проверить, соответствует ли кандидат задачам и требованиям.
ДОГОВОР
Работаем по договору на оказание услуг. Срок договора — 1 год с возможностью продления. Пока действует договор, мы на связи по всем вопросам.
Обычно подбор занимает от 20 рабочих дней. Это срок от заявки до приглашения кандидата к вам на работу. Время зависит от ваших критериев. Например, найти гувернантку со знанием испанского сложнее, чем с английским. Мы стараемся максимально быстро помочь своим клиентам в выборе персонала, но не в ущерб качеству. Наш приоритет — надежность и подтверждённая квалификация персонала под ваши задачи.
Мы реализуем максимальный уровень проверки ваших нянь: проводим очное интервью, анализируем опыт и профессиональные навыки, проверяем биографию и рекомендации, ищем по базам с чёрными списками, по запросу также тестируем на полиграфе. Безопасность вашего дома и семьи - наш приоритет.
Да, Кадротека поможет и с такой задачей. Проведем глубокую проверку биографии кандидата и его близких родственников. Охватим все ключевые параметры: проверка на отсутствие судимости и привлечений к ответственности, анализ черных списков домашнего персонала, наличие задолженностей, банкротств, анализ соц сетей, подтвердим трудовой стаж, соберем устные рекомендации с прошлых мест работы и многое другое. Оставляйте заявку на сайте или пишите сразу в WhatsApp.
Да, в нашей практике были поиски нянь и на частичную занятость. Например, на 2-3 рабочих дня в неделю. Важно понимать, что такой график менее востребован на рынке среди нянь, поэтому уровень кандидатов и скорость поиска могут быть ниже, чем для стандартных условий в графике 5/2 или вахтой. Все будет зависеть от рыночности условий, которые вы готовы предложить кандидату.
Мы готовы гарантировать надежность человека, проверив глубинно его опыт, навыки и качества — у нас уникальная для рынка система проверки кандидатов. У нашей команды за плечами несколько десятков лет опыта в сфере рекрутмента и услуг безопасности крупнейших IT-компаний. Мы точно знаем, как организовать найм даже самых уникальных специалистов и убедиться в их надёжности. Мы сохраним ваше время и гарантируем результат: вы спокойны за дом и семью, мы — за качество услуг.
Один месячный оклад няни на полной занятости, но не менее 150 тыс. руб. На старте поиска заключаем договор с внесением 50% предоплаты от стоимости услуги. Оплата остатка осуществляется по факту выхода кандидата на работу.
1. Вы гарантированно получаете результат. Мы всегда доводим поиски кандидатов до конца. Для нас репутация дороже денег. По статистике каждый наш клиент после завершения работы рекомендует нас двум своим друзьям или коллегам.
2. Мы находим именно вашего человека. Каждый поиск для нас уникален, мы ищем не только профессионала, но и человека, личностно подходящего именно вам.
3. Каждый кандидат и его ближайшие родственники проходят ручную глубокую проверку нашим сотрудником службы безопасности, а не поверхностную автоматическую по ботам, как часто встречается на рынке.
4. Мы способны охватить огромное количество кандидатов за счет большой команды, которая вовлечена в поиск каждого специалиста, чего не могут себе позволить другие компании.
5. Мы любим то, что делаем. В отборе сотрудников в Кадротеке это основное требование. Мы искренне получаем удовольствие от того, что находим для вас людей, которых вы давно ждали.
Няня выходит на работу, и у вас есть возможность оценить уровень ее навыков на практике. Чаще всего процесс занимает три-семь рабочих дней, чтобы принять финальное решение и заключить договор.
Понимаем, что случаются разные ситуации, в том числе непредвиденные. Поэтому в течение первых 6 месяцев работы няни мы предоставляем одну бесплатную замену.
Предоставляем клиентам возможность оплаты через сайт любым удобным вариантом (картой, СБП, Сбер Pay, Я Pay, частями и т.д.), а также по счету, который можно оплатить по QR коду в любом онлайн банке.
ПОЛЕЗНОЕ ОТ КАДРОТЕКИ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
НАШИ КОНТАКТЫ
КАДРОТЕКА агентство подбора домашнего персонала
Доверьте нам профессиональный подбор кандидатов - мы создадим комфорт и безопасность для вас
*Поля обязательные для заполнения. Нажимая на кнопку “Связаться со мной”, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и политику конфиденциальности
8 963 774 76 72 info@kadroteka.pro г. Москва, ул. Марксистская, д.34 к.7