В данный момент рынок труда домашнего персонала насыщен вакансиями с отличными зарплатными предложениями, найти хорошего специалиста может быть непросто. Если вы задумались о подборе няни для своего ребенка, есть два основных способа поиска: самостоятельный и с помощью кадрового агентства. Разберем, плюсы и минусы каждого.
Самостоятельный поиск няни
Если вы решили искать няню самостоятельно, стоит подготовиться к этому процессу морально, а также выделить достаточно времени. Сначала может показаться, что в этой задаче нет ничего сложного, но по факту подбор няни - это будет ваша полноценная внеурочная работа на несколько недель :) Вы же совершенно точно хотите ее выполнить качественно, чтобы найти своего человека для семьи на долгие годы. Значит, потребуется потратить на это достаточно времени.
🔸 Преимущества самостоятельного поиска няни
- Возможность познакомиться с максимальным пулом кандидатов, которых вы сами отберете, и выбрать няню, которая подходит именно вам с учетом ваших личных предпочтений и требований к ее квалификации и опыту. Лучше вас самих в любом случае никто не знает, кто вам нужен.
- Вы контролируете весь процесс поиска: видите, какие кандидаты доступны на рынке, какие у них зарплатные ожидания и ожидания от новой работы, можете вести процесс общения с такой скоростью, как вам удобно, приглашать на пробные дни столько кандидатов, сколько захотите. Все зависит от ваших желаний и возможностей.
- Сами кандидаты более охотно идут на контакт с заказчиком, нежели с его посредниками.
🔸 Недостатки самостоятельного поиска
- Необходимость тратить много времени и усилий на поиск резюме и встречи с кандидатами, в том числе с нерелевантными - это, к сожалению, неизбежно. Прежде чем вы найдете нужного человека, по нашей собственной статистике, потребуется познакомиться в лучшем случае с 10 неподходящими кандидатами.
- Риск ошибиться в выборе: при самостоятельном поиске вы можете не заметить важные детали или не оценить квалификацию кандидата должным образом.
- Риск получить некачественные услуги или столкнуться с недобросовестным кандидатом, поскольку вы скорее всего не сможете досконально проверить благонадежность кандидата в домашних условиях.
- Незнание источников поиска. В настоящее время каналы поиска кандидатов очень разнообразны и многочисленны, для эффективного подбора нужно знать, к каким из них обращаться под вашу задачу. В противном случае вы не получите ожидаемого эффекта и потратите лишнее время.
Если вы решили начать поиск няни своими силами, надеемся, что вам будет полезна наша статья с подробными рекомендациями про графики работы нянь, зарплаты, где искать кандидатов и как проверять 👇
Поиск няни с помощью кадрового агентства
Кадровое агентство по подбору персонала может помочь вам найти квалифицированного специалиста в кратчайшие сроки. Все, что от вас потребуется: обозначить требования, а затем встретиться с лучшими кандидатами из выборки. Это относительно быстро и крайне удобно :)
🔸 Преимущества поиска няни с помощью кадрового агентства
- Быстрота и эффективность
Кадровое агентство поможет вам быстро найти квалифицированного кандидата, который соответствует всем вашим требованиям. У большинства агентств на рынке есть готовые базы кандидатов, с которыми вас смогут оперативно познакомить.
- Гарантия качества услуг
Кадровое агентство проверяет квалификацию кандидатов перед тем, как представить их вам. Также обычно по условиям договора предусмотрена гарантийная замена кандидата, если что-то пойдет не так в ходе сотрудничества с ним.
- Гарантия надежности кандидата
Не все агентства имеют такие возможности, но в стандарте они должны проверять всю биографию и документы кандидата, анализировать имеющиеся риски, перед тем как познакомить его с вами.
🔸 Недостатки поиска няни через кадровое агентство
Стоимость услуг: услуги кадрового агентства могут стоить дороже, чем самостоятельный поиск. При этом, если час вашего времени стоит довольно дорого, то ваши трудозатраты для данной работы могут и не окупиться. Каждая ситуация будет индивидуальна.
Чаще всего кадровые агентства ожидают гонорар за свою работу по подбору в размере 1-1,5 месячных зарплат вашего будущего помощника (с учетом его работы на полной занятости).
🔎 Доверьте Кадротеке ответственную задачу подбора вашей профессиональной няни!
Мы подбираем нянь с медицинским, педагогическим или психологическим образованием, опытом работы в дошкольных детских учреждениях и семьях, а также обязательно с отличными рекомендациями из прошлых семей, которые проверяем лично.
Каждый наш кандидат проходит 7-ступенчатую систему отбора, которую наши клиенты сравнивают с отбором для полета в космос 🚀
Познакомиться с нашими услугами и ценами можно по ссылке ниже: кликайте на картинку и оставляйте заявку на сайте или сразу в WhatsApp.
У вас уже есть свой кандидат? Проверьте его перед приемом на работу!
При самостоятельном поиске рекомендуем не пренебрегать вопросами проверки вашего кандидата перед трудоустройством.
Не стоит доверять кандидатам, которых вы впервые видите, даже если вам посоветовали их близкие друзья. Лучше проверить специалиста — документально, очно и в деле.
Не стоит доверять кандидатам, которых вы впервые видите, даже если вам посоветовали их близкие друзья. Лучше проверить специалиста — документально, очно и в деле.
Осторожно! В интернете часто предлагают дешевые онлайн инструменты для проверки благонадежности кандидатов, но они не являются достоверными.
В нашем арсенале большое количество проверок под любую задачу. Наша собственная служба безопасности проведет детальную ручную проверку вашего кандидата за 1 рабочий день.
Оставляйте заявку по ссылке ниже. Проконсультируем вас в течение часа! 🚀
Оставляйте заявку по ссылке ниже. Проконсультируем вас в течение часа! 🚀
