Профессия персонального или семейного водителя сопряжена с высоким риском и ответственностью, требует особого уровня профессионализма, ведь от этого во многом зависит безопасность сопровождаемых пассажиров.
Почему Кадротека рекомендует проведение теста на полиграфе при приёме водителя на работу?
Все наши клиенты при подборе персональных или семейных водителей заказывают эту процедуру перед приемом на работу. На рынке Москвы тест на полиграфе для водителей уже абсолютная норма.
Рассказываем, что проверяем:
Рассказываем, что проверяем:
🔸 Подтверждение прошлого опыта работы персональным водителем
Зачастую кандидаты имеют неофициальный стаж работы, который довольно сложно подтвердить. Опираться только на слова кандидата о своем многолетнем опыте работы водителем в ходе интервью будет очень опрометчиво.
Например, часто встречаются ситуации, когда у кандидата нет возможности предоставить контакты работодателей для сбора обратной связи, отметок в трудовой книжке и налоговых отчислений, соответственно, тоже нет. Или же компании, в которых работал ваш кандидат, уже ликвидированы, и концов не найти.
В такой ситуации полиграф будет крайне полезен, т.к. сможет подтвердить достоверность указанного в резюме опыта, а также проверить наличие компрометирующих обстоятельств увольнений в прошлом, факты обмана работодателя и др.
Например, часто встречаются ситуации, когда у кандидата нет возможности предоставить контакты работодателей для сбора обратной связи, отметок в трудовой книжке и налоговых отчислений, соответственно, тоже нет. Или же компании, в которых работал ваш кандидат, уже ликвидированы, и концов не найти.
В такой ситуации полиграф будет крайне полезен, т.к. сможет подтвердить достоверность указанного в резюме опыта, а также проверить наличие компрометирующих обстоятельств увольнений в прошлом, факты обмана работодателя и др.
🔸 Проверка отношения к алкоголю и психотропным веществам
Ни один работодатель не хочет подвергать опасности свою жизнь и своей семьи, работая с водителем, который склонен к употреблению алкоголя или психотропных веществ в рабочие дни или тем более на рабочем месте.
Обезопасить себя в данных вопросах работодатель может косвенно, собрав устную обратную связь от прошлых руководителей кандидата. Но данный способ не дает 100% гарантий.
В этой связи чаще всего прибегают к тестированию на полиграфе, чтобы уточнить у кандидата, как часто он употребляет алкоголь, выходил ли на работу после ночных застолий и тд.
Обезопасить себя в данных вопросах работодатель может косвенно, собрав устную обратную связь от прошлых руководителей кандидата. Но данный способ не дает 100% гарантий.
В этой связи чаще всего прибегают к тестированию на полиграфе, чтобы уточнить у кандидата, как часто он употребляет алкоголь, выходил ли на работу после ночных застолий и тд.
🔸 Риски финансовых потерь для работодателя
Водитель - материально ответственное лицо, которому в управление передаются автомобиль и денежные средства на его обслуживание и ремонт. Недобросовестные действия со стороны водителя могут привести к значительным финансовым потерям для работодателя.
Проверка на полиграфе помогает выявить факты злоупотребления служебным положением в прошлом, такие как использование служебного транспорта в личных целях, кража топлива или денежных средств.
Проверка на полиграфе помогает выявить факты злоупотребления служебным положением в прошлом, такие как использование служебного транспорта в личных целях, кража топлива или денежных средств.
🔸 Безаварийный стаж вождения и соблюдение ПДД
Факты участия в ДТП, судебных разбирательствах, привлечения к административной ответственности за нарушения ПДД, лишения водительских прав можно обнаружить при проверке биографии кандидата. Но такая возможность у работодателя есть не всегда, помимо этого, не все важные факты истории могут быть отражены в базах.
В данном случае надежнее изучить тему соблюдения ПДД вашим будущим водителем посредством полиграфа.
В данном случае надежнее изучить тему соблюдения ПДД вашим будущим водителем посредством полиграфа.
🔸 Чем еще может быть полезен тест на полиграфе:
- Выявить умышленное сокрытие или искажение биографических данных.
- Наличие у кандидата каких-либо зависимостей (алкогольной, наркотической, зависимости от азартных игр и др.).
- Совершение любого рода преступлений.
- Причастность к хищениям и нанесению ущерба предыдущему работодателю.
- Жестокое обращение с детьми, пожилыми, животными и тд.
- Увольнения с предыдущих мест работы по компрометирующим обстоятельствам (низкая квалификация, халатное отношение к своим обязанностям, систематическое нарушение дисциплины, причастность к хищениям) и многое другое.
Важно понимать, что тест на полиграфе может проявить только ситуации прошлого, но никак не спрогнозировать поведение в будущем. Поэтому ожидать от этой процедуры прозрачно благонадежного кандидата, не способного ни на какие злоумышленные действия в будущем, будет неверно. Никто, даже профессиональный полиграфолог, не способен “залезть в голову” другого человека.
Также для достоверности полученной посредством полиграфа информации крайне важен уровень профессионализма полиграфолога.
💡 Не покупайтесь на низкие цены таких услуг в интернете, данная процедура требует высокой квалификации, специального оборудования и больших трудозатрат, поэтому не может стоить дешево.
Если вы решились найти себе персонального водителя самостоятельно, надеемся, что наши рекомендации вам в этом помогут.
🤩 Кадротека будет рада вам помочь с любой из ваших задач!
- Подобрать под ключ персонального водителя в Москве и Московской области.
- Проверить биографию вашего кандидата или провести полиграф.
- Обучить вашего водителя экстремальному вождению, навыкам оказания первой помощи и тд.
Оставляйте заявку внизу этой страницы, подберем услугу под вашу задачу в течение часа!
Хотите узнать, на что обращать внимание при подборе водителя? Тогда наша новая статья для вас! Кликайте на картинку ниже и знакомьтесь 🔝
