БУТИКОВОЕ БЮРО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА "КАДРОТЕКА" / Москва, МО

Кадровое агентство Москва: подбор домашнего персонала

2024-09-27 13:22 Домашний персонал

Почему Кадротека - бутиковое бюро?
В чем наша философия?

Мы задали одному из основателей Кадротеки, Анастасии Печатниковой, вопрос - в чем же ключевое отличие бюро подбора домашнего персонала "Кадротека" от других агентств на рынке?
Анастасия Печатникова:
"Если кратко: мы ищем кандидатов под узкий запрос клиентов, не перекидывая последним сотню резюме и не устраивая многочисленные «кастинги». Мы не массмаркет, а бутиковое бюро с высоким уровнем сервиса и качества услуг. За это нас ценят клиенты и активно передают наш контакт по сарафанному радио. Мы даже не делаем рекламу :)

Если чуть подробнее, в нашем бюро есть своя философия, которой пронизаны все подходы и решения:

• Уверены, что несем важную социальную миссию

Нам не все равно, кто растит новое поколение в нашей стране и помогает в вашем доме. Мы находим сотрудников, которые достойны вашего доверия. Это значит, что к вам даже для знакомства не попадут кандидаты, которые вызывают у нас малейшие сомнения в профессионализме или благонадежности. Уровень глубины отбора таков, что мы его сравниваем с отбором в космонавты 🙂

• Подбираем сотрудников, которых выбрали бы для себя

У нас нет конвейерного подхода: не останавливаем поиск, пока не найдем лучшего. Это значит, что если после знакомства с 4−5 отобранными кандидатами вы не почувствовали химию, мы продолжим искать нужного человека. Наш принцип в работе — делать максимум и еще немного больше.

• Работаем с клиентами на взаимном доверии и уважении

С постоянными клиентами мы начинаем поиск без предоплат и открыто делимся контактами кандидатов. В ответ мы ожидаем оперативной реакции и обратной связи. Диалог с клиентом для нас — ключевой фактор успеха: когда информации минимум, довольно сложно попасть в точку с подбором.

• Для нас нет нерешаемых задач

Уровень экспертизы нашей команды таков, что мы умеем удовлетворять самые нестандартные и узкие запросы. Опыт команды говорит сам за себя: мы формировали рекрутмент и процессы обеспечения безопасности в ИТ-гигантах на рынке Москвы. Лучшие практики и технологии сейчас работают на благо Кадротеки и наших клиентов”.
Наше отличие в особенном трепетном подходе к каждой ситуации, к каждой семье, так как мы на собственном опыте знаем, как трудно найти хорошего специалиста и более того, доверить ему свой дом и свою семью.

Каких специалистов домашнего персонала мы подбираем?

Содержание статьи:


__

Это лишь самые популярные заявки наших клиентов, но пул наших возможностей на этом не ограничивается - смело обращайтесь даже с самым нестандартным запросом.

Давайте разберем каждую категорию отдельно и более подробно расскажем, какие задачи мы ставим перед подбором каждого специалиста, какие качества ищем в кандидатах, в чем особенности и нюансы.

#Няня для ребенка

Няня для ребенка

Стоит отметить, что на рынке существуют разные типы нянь и каждая из них выполняет определенные функции. Если вы ищете няню своему малышу, вам стоит заранее определиться, какая няня вам нужна, какие у нее будут задачи, какой график и рабочий день, что должно входить в обязанности, ведь каждая из нянь выполняет свои функции, имеет особенности по графику работы, свои преимущества и нюансы.

Расскажем, какие няни бывают:

🌟 классическая няня
🌟 гувернантка
🌟 грудничковая няня
🌟 помощница по хозяйству с функциями babysitter
🌟 babysitter – аниматор
🌟 сопровождающая няня или автоняня
🌟 ночная няня

Важные моменты, которые мы учитываем при поиске няни для ребенка?

Если мы подбираем няню для грудничка или для ребенка в возрасте 0-2 года, то мы учитываем следующие моменты: в грудном возрасте у ребёнка появляется до 80% навыков, которыми он пользуется всю жизнь — например, говорить, ходить и держать столовые приборы. Няня для грудничка знает основы педиатрии, особенности ухода, гимнастику, профилактический массаж и требования по кормлению. Может оказать первую медицинскую помощь. Мы подбираем кандидатов по запросу с медицинским или педагогическим образованием, опытом работы в родильном доме. Обязательно с отличными рекомендациями из предыдущих семей.
🗓 Наиболее востребованный режим работы у нянь это график 5/2 или вахты (7/7, 14/14) - в основном применяется для грудничковых нянь.

💰 Ожидания по зарплате у профессиональных нянь с длительным и стабильным стажем работы в состоятельных семьях, профильным образованием, владеющих различными современными методиками развития начинаются от 130 тыс руб. в месяц за график 5/2. В случае с вахтой ожидания по зарплате - 9-12 тыс руб. за сутки.
Если мы ищем няню для ребенка постарше - 2-6 лет, то здесь есть другие нюансы. В возрасте 2−6 лет у ребенка формируется базовое доверие к миру и характер, а также проявляются интересы — важно создать безопасную среду для раскрытия потенциала ребенка. Няня помогает сохранить физическое и психическое здоровье малыша, выбрать оптимальную результативную программу развития. Поможет раскрыть творческие, музыкальные и физические способности, а также приобрести новые навыки, соответствующие возрасту. Мы подбираем кандидатов по запросу с педагогическим или психологическим образованием, опытом работы в дошкольных детских учреждениях и семьях.
🗓 Нянь для детей возраста 2-6 лет чаще всего приглашают на график 5/2 или же на частичную занятость, то есть на несколько дней в неделю, т.к. в этом возрасте дети уже посещают сад.

💰 Ожидания по зарплате у нянь для детей возраста 2-6 лет начинаются от 120 тыс руб. в месяц за график 5/2. Итоговая стоимость будет зависеть от длительности рабочего дня и требований к кандидатам. Если у вас есть потребность в присмотре сразу за двумя и более детьми, то стоимость увеличивается на 20-30%.
Если вам нужна няня для ребенка в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро за подбором лучшей няни. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
#Гувернантка для школьника

Гувернантка или гувернер для школьника

Правильно подобранная гувернантка — основа хорошего воспитания, грамотности и эрудиции ребёнка. Гувернантка внедряет эффективные современные методики подготовки по школьной программе, выбирает правильный режим обучения, грамотно чередуя занятия и отдых.
Мы подбираем кандидатов по запросу с педагогическим или психологическим образованием и обязательно с отличными рекомендациями из предыдущих семей.

Особенности хорошей гувернантки

🌟 Профессионализм - гувернантка должна иметь опыт работы с детьми, знания в области образования и педагогики.
🌟 Ответственность - гувернантка должна точно выполнять свои обязанности и следить за безопасностью и комфортом ребенка.
🌟 Творческий подход - способность находить интересные и эффективные методики обучения, развития и игр для ребенка.
🌟 Образование и знания - важно, чтобы гувернантка имела хорошее образование и регулярно повышала свою квалификацию.

Выбирая гувернантку для своего ребенка, обращайте внимание на эти качества и убедитесь, что она сможет обеспечить оптимальные условия для обучения и развития вашего школьника. Мы подбираем кандидатов по запросу с педагогическим или психологическим образованием и обязательно с отличными рекомендациями из предыдущих семей.
🗓 Гувернанток чаще всего приглашают на график 5/2 или же на частичную занятость, то есть на несколько дней в неделю.

💰 Ожидания по зарплате у профессиональных гувернанток начинаются от 130 тыс руб. в месяц за график 5/2. Итоговая стоимость будет зависеть от уровня кандидата. Гувернантки с высшим педагогическим и психологическим образованием, знанием английского языка, эрудированные и с широким кругозором будут ожидать более высокий уровень оплаты труда, нежели кандидаты с отсутствием таковых параметров.
Если вам нужно подобрать гувернантку для вашего ребенка в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
#Помощница по дому

Домработница, помощница по дому и хозяйству

Помощница ухаживает за домом, минимизирует хлопоты по хозяйству, умело использует современную бытовую технику и средства для уборки.
Мы подбираем кандидатов с многолетним опытом работы в квартирах и загородных домах, знающих правила ухода за одеждой, мебелью и предметами интерьера.
В поиске помощницы по дому всегда важно учитывать не только профессиональные навыки, но и личностные качества, которые сделают сотрудничество приятным и эффективным. Вот несколько качеств, которыми должна обладать идеальная домработница:

🌟Ответственность. Домработница должна выполнять свои обязанности за четко оговоренный срок и следить за чистотой и порядком в доме без постороннего наблюдения.
🌟 Надежность. Важно, чтобы помощница приходила вовремя и выполняла свою работу добросовестно, не подводя владельцев дома.
🌟 Дружелюбие и деликатность. Ведь дом - это место, где живут его обитатели, и важно сохранять атмосферу уюта и комфорта, не переходя границы в чужие личные пространства.
🌟 Опрятность. Чистота и порядок особенно важны в профессии домработницы - от этого зависит общее впечатление от работы и самочувствие хозяев дома.
🌟 Инициативность. Хорошо, если помощница может предложить какие-то идеи или улучшения для удобства и комфорта жильцов.

Если важные моменты оговорены заранее и домработница обладает этими качествами, сотрудничество обещает быть успешным и приятным для всех сторон.

🗓 Домработниц чаще всего приглашают на частичную занятость (2-3 выхода в неделю), в случае если у вас квартира средней площади и нет необходимости в ежедневном уходе. На большие площади домов и в загородные резиденции приглашают домработниц на график 5/2 или сменный (2/2, 3/3 и тд).

💰 Ожидания по зарплате у домработниц при стандартном функционале (уборка, стирка, глажка) для средней площади квартиры - от 6 тыс руб. за выход. При наличии дополнительного функционала (например, приготовление еды) или большой площади объекта стоимость одного дня работы составит 7-9 тыс руб.
Если вам нужно подобрать помощницу по хозяйству в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
#Личный водитель

Шофер, личный или персональный водитель, семейный водитель

Личный водитель – это надёжное звено в вашей повседневной жизни, обеспечивающее комфорт, безопасность и своевременность перемещения. Чтобы найти идеального шофёра, важно уделить внимание определённым качествам и навыкам.
Мы подбираем кандидатов со стажем безаварийного вождения, знанием правил дорожного движения, устройства автомобиля и дорог Москвы и области, умением самостоятельно произвести мелкий ремонт автомобиля.
🌟 Прежде всего, личный водитель должен обладать безупречным водительским мастерством и знанием дорожных правил. Ответственность за ваше благополучие на дороге является ключевым аспектом работы персонального водителя. Кроме того, водитель должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть вежливым и деликатным в общении с вами и вашими гостями.

🌟 Ещё одним важным аспектом является дисциплинированность и пунктуальность личного водителя. Он должен всегда приходить на работу вовремя, учитывать ваши потребности и быть готовым выполнять задачи в нужные сроки.

🌟 Также полезным качеством для водителя является знание городской инфраструктуры и умение быстро выбирать оптимальные маршруты, парковки и выбирать удобные остановки. А также знать город и передвигаться без навигатора, когда он не работает, как в центре Москвы.

🌟 Наконец, конфиденциальность и умение сохранять тайну – ещё одно важное качество личного водителя. Он должен воспринимать свою работу как доверенную миссию и поддерживать профессиональное отношение ко всему, что происходит во время его службы.

Идеальный личный водитель – это не просто профессионал за рулём, но и ваш надёжный помощник и компаньон. Поэтому выбирая водителя, следует обращать внимание на эти важные качества, чтобы обеспечить себе комфорт и уверенность в путешествиях и поездках.
🗓 Персональные и семейные водители работают в графике 5/2 или сменном (2/2, 3/3 и тд). Второй вариант пользуется большим спросом у соискателей.

💰 Ожидания по зарплате профессиональных водителей начинаются от 150 тыс руб. в месяц.
Если вам нужно подобрать личного или семейного водителя в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
#Личная охрана

Личная охрана, телохранитель

Телохранитель действует мгновенно и эффективно. Способен быстро принимать решения в соответствии с поставленными задачами. У него отличная физическая подготовка и стабильное психическое состояние.
Мы подбираем кандидатов со специальными знаниями и необходимой подготовкой для защиты жизни и здоровья охраняемого лица, с лицензией на осуществление частной охранной деятельности и опытом работы в качестве личного охранника.
Личный охранник, телохранитель - профессия, требующая особых навыков и качеств. Этот человек отвечает за безопасность своего клиента и его близких, поэтому важно, чтобы он обладал определенными характеристиками.

🌟 Во-первых, личный охранник должен быть физически подготовлен, иметь опыт работы в сфере охраны и соответствующую квалификацию, а также разрешение на ношение оружия. Он должен знать, как обеспечить безопасность клиента в любой ситуации, будь то публичное мероприятие, поездка или просто прогулка по улице.

🌟 Кроме того, к личному охраннику предъявляются высокие требования по профессионализму и надежности. Он должен обладать строгими моральными принципами, быть дисциплинированным и ответственным. Конфиденциальность и умение держать информацию в тайне – также важные качества личного охранника.

🌟 Неотъемлемой частью работы личного охранника является тактичность и способность принимать быстрые и правильные решения в экстренных ситуациях. Обученный обезвреживать угрозы и оказывать первую помощь – еще один важный аспект его работы.

🌟 И, наконец, личный охранник должен уметь работать в команде, сотрудничая с другими членами охраны и водителями. Важно, чтобы он был готов защищать своего клиента любой ценой, но при этом сохранять сдержанный и профессиональный подход.

Для успешной работы личного охранника важны не только физические способности и навыки, но и этические принципы, профессионализм и способность принимать верные решения в сложных ситуациях.
Если вам нужно подобрать личного охранника в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
#Семейная пара

Семейная пара в загородный дом

Семейная пара возьмёт под контроль всю рутинную работу по дому, выполнит хозяйственные поручения, приведёт в порядок сад и прилегающую территорию.
Мы подбираем кандидатов с многолетним опытом работы в загородных домах. Они умеют обслуживать котельную, баню, бассейн, знают основы ухода за садом и прилегающей территорией. Хорошо готовят, организовывают и проводят семейные торжества.
Семейные пары помощников, работающие в загородных домах, играют важную роль в обеспечении комфорта и уюта для хозяев. Для успешного выполнения своих обязанностей им необходимо обладать определенными качествами.

🌟 Опыт и профессионализм. Знание особенностей ухода за загородным домом, умение работать с бытовой техникой и разбираться в инженерных вопросах – важные качества помощников.

🌟 Ответственность и надежность. Помощники должны выполнять порученные задачи в срок и с должным качеством, быть надежными и предупредительными.

🌟 Конфиденциальность. Помощники должны соблюдать конфиденциальность информации, касающейся жизни семьи и работы.

🌟 Гибкость и умение решать проблемы. В загородном доме всегда могут возникнуть непредвиденные ситуации, поэтому помощникам важно быть гибкими и уметь эффективно реагировать на изменения.

Семейная пара помощников, обладающая указанными качествами, сможет эффективно выполнять свою работу и создавать уютную атмосферу в загородном доме, помогая хозяевам чувствовать себя как дома.
🗓 Семейные пары помощников по хозяйству чаще всего работают в графике 5/2, 6/1 или вахтами (30/30, 60/60 и тд). Второй вариант пользуется большим спросом у соискателей.

💰 Ожидания по зарплате у семейных пар помощников с длительным и стабильным стажем работы в загородных домах большой площади с разносторонним функционалом начинаются от 250 тыс руб. в месяц на двоих.
Если вам нужно подобрать семейную пару в загородный дом в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
#Управляющий

Управляющий, администратор в загородный дом

Управляющий – ключевая фигура, которая управляет всеми организационными, бытовыми и строительными вопросами в вашем доме, координируя работу всей команды от горничных до инженеров и подрядчиков.
Мы подбираем кандидатов с многолетним опытом работы в загородных домах. Они умеют организовывать домашний персонал, решить любые организационные задачи и провести ремонтные работы в доме.
Чаще всего управляющего нанимают в большие загородные дома или резиденции, где есть штат домашнего персонала. Управляющий сможет организовать и наладить работу всей команды так, чтобы вам не нужно было ни о чем беспокоиться.

Администратор загородного дома играет ключевую роль в обеспечении безупречного функционирования всех аспектов быта и управления. Для успешного выполнения своих обязанностей он должен обладать определенными качествами.

🌟 Знание основ эксплуатации жилой недвижимости: знание основных аспектов управления бытом, понимание технических систем загородного дома.

🌟 Знание стандартов клиентского сервиса: важно, чтобы владельца дома чувствовали высший уровень сервиса, как в люксовой гостинице, при этом с домашней атмосферой.

🌟 Организованность и пунктуальность: необходимо уметь эффективно планировать свою работу и всего коллектива, контролировать рабочие процессы и соблюдать сроки.

🌟 Коммуникабельность и умение управлять коллективом: важно уметь грамотно подбирать, мотивировать и обучать сотрудников, чтобы команда работала слаженно и долго.

Управляющий – это лидер, обеспечивающий функционирование загородного дома и ваше беззаботное проживание в нем.
🗓 Управляющие работают в графике 5/2. При этом чаще всего выходные у них плавающие, т.к. требуется активное вовлечение на праздниках и выходных днях, когда собственники приезжают на объект.

💰 Ожидания по зарплате у управляющих с длительным и стабильным стажем работы в загородных домах большой площади и резиденциях, с навыками и опытом в строительстве, пониманием стандартов клиентского сервиса начинаются от 250 тыс руб. в месяц.
Если вам нужно подобрать управляющего в загородный дом в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
Помощник по хозяйству в загородный дом

Помощник по хозяйству в загородный дом

Помощник по хозяйству выполняет работу по эксплуатации загородного дома, следит за исправным функционированием всех инженерных систем, обслуживает котельную, водоснабжение, электричество, контролирует всю рабочую технику и при необходимости осуществляет мелкий ремонт своими руками, ухаживает за территорией (покос газона, посадка деревьев и кустарников, уход за ними и тд).
Если в небольшой дом требуется технически подкованный человек, который сможет следить за всеми системами дома для их исправной работы и вовремя устранять неполадки, то это помощник по хозяйству. 🌟 Важно понимать, что помощники по хозяйству чаще всего не выполняют функции уборки, стирки и приготовления еды. Если вам одновременно требуется выполнить и эти задачи, тогда вам нужна семейная пара помощников по хозяйству.

🌟 Уровень дохода помощников по хозяйству начинается от 140 тыс руб. в месяц, если говорим о сотруднике, который имеет длительный релевантный опыт работы в загородных домах, навыки в эксплуатации инженерных систем различного формата и уровня сложности, а также в уходе за территорией. Стоимость увеличится, если потребуются выполнение функционала водителя, наличие собственного авто для работы, знания и навыки в строительстве.
Если вам нужно подобрать помощника по хозяйству в загородный дом в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro 
Личный или бизнес ассистент

Личный или бизнес ассистент

Ассистент как многорукий шива умеет виртуозно спланировать ваш календарь, чтобы вы успели на все важные мероприятия, найдет эксклюзивные билеты на концерты, окажет грамотную travel поддержку, запишет вовремя к врачам и в салоны, проконтролирует организационные вопросы детей в школах, секциях и тд.

Каких ассистентов поможем вам найти:

  • Бизнес ассистенты
Такие сотрудники занимаются только бизнес задачами: управление рабочим календарем руководителя, организация встреч, видеоконференций, прием делегаций и гостей в офисе, деловая переписка, протоколирование встреч, подготовка материалов и презентаций, переводы текстов, travel поддержка (бронирование билетов, гостиниц для командировок) и тд.

  • Персональные или личные ассистенты
В сферу их обязанностей входят как бизнес задачи, так и поручения личного характера. Помимо функционала, перечисленного в пункте выше, ассистент также может помочь с записью к врачу или салон, оформлением страховок, доверенностей, бронированием билетов на концерты, столика в ресторане, решением вопросов с секциями и школой для вашего ребенка, приобретением подарков и многое другое.

  • Управляющие family office
Такие специалисты занимаются управлением вашим домашним хозяйством и недвижимостью: отвечают за найм и контроль домашнего персонала, вызов мастеров, организацию ремонтных работ и поиск подрядчиков, закупку предметов интерьера и антиквариата, организацию семейных путешествий, торжеств, оплату различных счетов, сдачу вещей в химчистку и тд. Также могут взять на себя сопровождение недвижимости за рубежом при наличии определенного опыта и знания языков.

Учитываем ваши требования к ассистентам

🌟Опыт работы в крупных компаниях и напрямую с генеральными директорами или топ менеджментом.
🌟Знание английского языка на разговорном уровне и выше для общения с зарубежными клиентами.
🌟Грамотная устная и письменная речь для составления документов и коммуникации с заказчиками и коллегами.
🌟Готовность быть на связи 24*7 и незамедлительно реагировать на задачи от руководителя.

Если ваши требования к кандидатам соответствуют перечню из блока выше, то заработная плата таких специалистов в Москве начинается от 200 тыс руб net. Управляющие family office ориентируются на доход от 250 тыс руб net. Все будет зависеть от объема и сложности возлагаемых задач (например, масштаб сопровождаемой недвижимости, численность семьи и тд), а также требуемого опыта и навыков у кандидата.
Если вам нужно подобрать личного или бизнес ассистента в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку внизу этой страницы или на сайте: kadroteka.pro