БУТИКОВОЕ БЮРО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА "КАДРОТЕКА" / Москва, МО

Рост зарплат нянь, домработниц и другого домашнего персонала

2024-11-15 09:37 Домашний персонал
По оценкам аналитиков зарплаты в сегменте домашнего персонала выросли в 2024 г почти на 50%. Самые дорогие профессии: персональные водители, грудничковые няни, гувернантки и помощницы по гардеробу. Сколько стоят их услуги сейчас и почему растут зарплаты такими темпами расскажем ниже.
Учитывая, что с каждым годом спрос на услуги домашнего персонала только растет, а на одну вакансию приходится не более четырех резюме по данным hh.ru, зарплаты неизбежно начинают тянуться вверх.

На рынке домашнего персонала все изменилось в сторону кандидатов, они чаще диктуют свои условия

Квалифицированного персонала на рынке Москвы довольно мало, особенно с учетом снижения спроса на помощников из Украины, при этом в целом потребность на услуги домашнего персонала только растет.
Таким образом работодатели хотят привлечь больше соискателей на свои вакансии. Средние зарплаты по России сегодня достигают 78 тыс. руб. в месяц. Для сравнения: год назад предлагали около 53 тыс. руб. Самые высокие темпы прироста зарплат у персональных водителей, медиана по России достигает 131 тыс. руб.
Самые высокооплачиваемые профессии в Москве в сфере домашнего персонала:
  • Помощницы по VIP гардеробу ожидают за выход (день работы) от 7 до 15 тыс. руб.
Такие специалисты осуществляют полный уход за вашим гардеробом: стирка, глажка, мелкий ремонт, сортировка и распределение на сезонное хранение, управление гардеробом, заказ новых позиций, отправка вещей в химчистку, уход за домашним текстилем и др. Чаще всего помощницы по гардеробу имеют опыт работы в ателье и химчистках, знают все о тканях и правильном уходе за ними.

  • Няни для новорожденных рассматривают зарплату от 8 до 12 тыс руб за сутки.
Няни для младенцев обеспечивают полный уход за ребенком, чаще работают вахтами (7/7, 14/14), то есть посуточно в период вахты. Цена обусловлена специальными навыками ухода именно за детьми до года: грудничковый массаж, плавание, наличие медицинского образования и опыта работы в роддомах и других мед учреждениях.
Сейчас можно встретить вакансии няни для новорожденных с зарплатой 250 тыс. руб. в месяц. Самые дорогие няни с открытыми шенгенскими и американскими визами, готовые к проживанию за рубежом вахтой, то есть на 2 города попеременно: в Москве и за границей. Предоставляется питание, перелеты, проживание. Но даже такие условия имеют довольно мало отклика среди кандидатов.

  • Гувернантки - от 130 тыс руб в месяц.
Здесь прежде всего цена складывается из высоких требований к кандидатам: высшее психологическое или педагогическое образование, опыт работы в образовательных учреждениях, знание иностранных языков, широкий кругозор, интеллигентность и отличное воспитание.

  • Персональные и семейные водители - от 150 тыс руб в месяц.
На такой уровень зарплаты рассчитывают профессиональные водители с длительным опытом работы в крупных компаниях или в государственных органах, безаварийным стажем, пройденными курсами экстремального вождения, владением навыками оказания первой медицинской помощи.

  • Семейные пары помощников по хозяйству - от 220 тыс руб. в месяц.
В числе их обязанностей эксплуатация дома, контроль работы инженерных коммуникаций, уход за территорией, уборка дома, стирка и глажка одежды, приготовление еды и прочие хозяйственные поручения.

Почему растут зарплаты домашнего персонала

🔸 Увеличение спроса

С ростом благосостояния населения Москвы растёт спрос на качественные услуги домашнего персонала. Родители готовы платить больше за профессионализм, опыт и надёжность. Уже не котируются няни филиппинки, сейчас наши клиенты ожидают новую Арину Родионовну на роль няни своего чада. Значит: образование, широкий кругозор, интеллигентность и тд., отсюда и другая цена.

🔸Дефицит кадров

Несмотря на большое количество предложений на рынке, существует дефицит квалифицированных специалистов. В последние годы мы лишились большой доли персонала из Украины, которая десятилетия наполняла рынок домашнего персонала Москвы. Им на замену пришли сотрудники из Узбекистана и Таджикистана, но произвести полноценное замещение кадров они не смогли ввиду языковых и национальных барьеров.

🔸 Инфляция

Рост цен на товары и услуги последние 2 года приводит к увеличению расходов на содержание и домашнего персонала. Работодатели вынуждены повышать зарплаты вслед за ростом цен. По нашим собственным оценкам зарплата квалифицированной няни в Москве за последние 2 года выросла со средних 80-90 тыс руб до 110-120 тыс руб. в 2024 г., то есть порядка 30-40%. Можно сказать, что это взрывной рост.

Чего ожидать далее?

Рост зарплат нянь, домработниц и другого домашнего персонала имеет ряд последствий:

✔️ Снижение доступности услуг

Для некоторых семей рост зарплат может сделать услуги домашнего персонала менее доступными. Это может привести к сокращению спроса на некоторые профессии.

✔️ Изменение структуры рынка

Рост зарплат может привести к перераспределению спроса между различными профессиями домашнего персонала. Например, семьи могут предпочесть няню с функциями помощницы по хозяйству против двух отдельных сотрудников, тем самым объединив два функционала в один за условно одну стоимость.

✔️ Развитие конкуренции

За достойный персонал на рынке начинается буквально битва. Профессиональные няни выходят на работу за 1-2 дня, даже не обращаясь к сайтам по поиску работы и агентствам, поскольку семьи их просто передают “из рук в руки”.
В таких условиях становится довольно сложно найти няню или домработницу самостоятельно, поскольку потребуется отсеять большое количество нерелевантного персонала, прежде чем вы найдете того самого человека.

💡 Мы рекомендуем обращаться в кадровые агентства, которые имеют свою проверенную базу кандидатов и отработанные каналы поиска для ускорения решения вашей задачи.

🔥 Хотите доверить ответственную задачу подбора персонала экстра класса Кадротеке? Оставляйте заявку!

Мы подбираем нянь, домработниц и любой другой персонал под ваш индивидуальный запрос, не останавливаем поиск, пока не найдем лучшего.
Оставляйте заявку внизу этой страницы или сразу в WhatsApp.

🔥 У вас есть свой кандидат?

Отлично, мы поможем его всесторонне проверить перед приемом на работу!

В нашем арсенале проверки под любую задачу: анализируем биографию кандидатов и его родственников, проверяем документы, проводим полиграф, тесты на знание первой медицинской помощи и многое другое.

Выбирайте то, что нужно вам!
Оставляйте заявку по ссылке ниже. Проконсультируем в течение часа 🚀