По оценкам аналитиков зарплаты в сегменте домашнего персонала выросли в 2024 г почти на 50%. Самые дорогие профессии: персональные водители, грудничковые няни, гувернантки и помощницы по гардеробу. Сколько стоят их услуги сейчас и почему растут зарплаты такими темпами расскажем ниже.
Учитывая, что с каждым годом спрос на услуги домашнего персонала только растет, а на одну вакансию приходится не более четырех резюме по данным hh.ru, зарплаты неизбежно начинают тянуться вверх.
На рынке домашнего персонала все изменилось в сторону кандидатов, они чаще диктуют свои условия
Квалифицированного персонала на рынке Москвы довольно мало, особенно с учетом снижения спроса на помощников из Украины, при этом в целом потребность на услуги домашнего персонала только растет.
Таким образом работодатели хотят привлечь больше соискателей на свои вакансии. Средние зарплаты по России сегодня достигают 78 тыс. руб. в месяц. Для сравнения: год назад предлагали около 53 тыс. руб. Самые высокие темпы прироста зарплат у персональных водителей, медиана по России достигает 131 тыс. руб.
Самые высокооплачиваемые профессии в Москве в сфере домашнего персонала:
- Помощницы по VIP гардеробу ожидают за выход (день работы) от 7 до 15 тыс. руб.
- Няни для новорожденных рассматривают зарплату от 8 до 12 тыс руб за сутки.
Сейчас можно встретить вакансии няни для новорожденных с зарплатой 250 тыс. руб. в месяц. Самые дорогие няни с открытыми шенгенскими и американскими визами, готовые к проживанию за рубежом вахтой, то есть на 2 города попеременно: в Москве и за границей. Предоставляется питание, перелеты, проживание. Но даже такие условия имеют довольно мало отклика среди кандидатов.
- Гувернантки - от 130 тыс руб в месяц.
- Персональные и семейные водители - от 150 тыс руб в месяц.
- Семейные пары помощников по хозяйству - от 220 тыс руб. в месяц.
Почему растут зарплаты домашнего персонала
🔸 Увеличение спроса
С ростом благосостояния населения Москвы растёт спрос на качественные услуги домашнего персонала. Родители готовы платить больше за профессионализм, опыт и надёжность. Уже не котируются няни филиппинки, сейчас наши клиенты ожидают новую Арину Родионовну на роль няни своего чада. Значит: образование, широкий кругозор, интеллигентность и тд., отсюда и другая цена.
🔸Дефицит кадров
Несмотря на большое количество предложений на рынке, существует дефицит квалифицированных специалистов. В последние годы мы лишились большой доли персонала из Украины, которая десятилетия наполняла рынок домашнего персонала Москвы. Им на замену пришли сотрудники из Узбекистана и Таджикистана, но произвести полноценное замещение кадров они не смогли ввиду языковых и национальных барьеров.
🔸 Инфляция
Рост цен на товары и услуги последние 2 года приводит к увеличению расходов на содержание и домашнего персонала. Работодатели вынуждены повышать зарплаты вслед за ростом цен. По нашим собственным оценкам зарплата квалифицированной няни в Москве за последние 2 года выросла со средних 80-90 тыс руб до 110-120 тыс руб. в 2024 г., то есть порядка 30-40%. Можно сказать, что это взрывной рост.
С ростом благосостояния населения Москвы растёт спрос на качественные услуги домашнего персонала. Родители готовы платить больше за профессионализм, опыт и надёжность. Уже не котируются няни филиппинки, сейчас наши клиенты ожидают новую Арину Родионовну на роль няни своего чада. Значит: образование, широкий кругозор, интеллигентность и тд., отсюда и другая цена.
🔸Дефицит кадров
Несмотря на большое количество предложений на рынке, существует дефицит квалифицированных специалистов. В последние годы мы лишились большой доли персонала из Украины, которая десятилетия наполняла рынок домашнего персонала Москвы. Им на замену пришли сотрудники из Узбекистана и Таджикистана, но произвести полноценное замещение кадров они не смогли ввиду языковых и национальных барьеров.
🔸 Инфляция
Рост цен на товары и услуги последние 2 года приводит к увеличению расходов на содержание и домашнего персонала. Работодатели вынуждены повышать зарплаты вслед за ростом цен. По нашим собственным оценкам зарплата квалифицированной няни в Москве за последние 2 года выросла со средних 80-90 тыс руб до 110-120 тыс руб. в 2024 г., то есть порядка 30-40%. Можно сказать, что это взрывной рост.
Чего ожидать далее?
Рост зарплат нянь, домработниц и другого домашнего персонала имеет ряд последствий:
✔️ Снижение доступности услуг
Для некоторых семей рост зарплат может сделать услуги домашнего персонала менее доступными. Это может привести к сокращению спроса на некоторые профессии.
✔️ Изменение структуры рынка
Рост зарплат может привести к перераспределению спроса между различными профессиями домашнего персонала. Например, семьи могут предпочесть няню с функциями помощницы по хозяйству против двух отдельных сотрудников, тем самым объединив два функционала в один за условно одну стоимость.
✔️ Развитие конкуренции
За достойный персонал на рынке начинается буквально битва. Профессиональные няни выходят на работу за 1-2 дня, даже не обращаясь к сайтам по поиску работы и агентствам, поскольку семьи их просто передают “из рук в руки”.
✔️ Снижение доступности услуг
Для некоторых семей рост зарплат может сделать услуги домашнего персонала менее доступными. Это может привести к сокращению спроса на некоторые профессии.
✔️ Изменение структуры рынка
Рост зарплат может привести к перераспределению спроса между различными профессиями домашнего персонала. Например, семьи могут предпочесть няню с функциями помощницы по хозяйству против двух отдельных сотрудников, тем самым объединив два функционала в один за условно одну стоимость.
✔️ Развитие конкуренции
За достойный персонал на рынке начинается буквально битва. Профессиональные няни выходят на работу за 1-2 дня, даже не обращаясь к сайтам по поиску работы и агентствам, поскольку семьи их просто передают “из рук в руки”.
В таких условиях становится довольно сложно найти няню или домработницу самостоятельно, поскольку потребуется отсеять большое количество нерелевантного персонала, прежде чем вы найдете того самого человека.
💡 Мы рекомендуем обращаться в кадровые агентства, которые имеют свою проверенную базу кандидатов и отработанные каналы поиска для ускорения решения вашей задачи.
🔥 Хотите доверить ответственную задачу подбора персонала экстра класса Кадротеке? Оставляйте заявку!
Мы подбираем нянь, домработниц и любой другой персонал под ваш индивидуальный запрос, не останавливаем поиск, пока не найдем лучшего.
Оставляйте заявку внизу этой страницы или сразу в WhatsApp.
🔥 У вас есть свой кандидат?
Отлично, мы поможем его всесторонне проверить перед приемом на работу!
В нашем арсенале проверки под любую задачу: анализируем биографию кандидатов и его родственников, проверяем документы, проводим полиграф, тесты на знание первой медицинской помощи и многое другое.
Выбирайте то, что нужно вам!
Оставляйте заявку по ссылке ниже. Проконсультируем в течение часа 🚀
В нашем арсенале проверки под любую задачу: анализируем биографию кандидатов и его родственников, проверяем документы, проводим полиграф, тесты на знание первой медицинской помощи и многое другое.
Выбирайте то, что нужно вам!
Оставляйте заявку по ссылке ниже. Проконсультируем в течение часа 🚀